第五届上市公司市值管理高峰论坛28日在京举行。监管层面人士、专家学者以及上市公司代表就股权激励的理论和实务进行了广泛探讨。业界普遍认为，上市公司股权激励将进入快速发展期。
中国证监会前主席周道炯在给本次论坛的书面发言中表示，股权激励计划的推行，是中国资本市场微观主体的又一个重大制度创新。他指出，推行股权激励是一项复杂的系统工程。股权激励方案的设计、股权激励方案推出时机的把握以及相关措施的配套等，成为决定股权激励这一市值管理利器能否发挥积极作用的关键。
证监会上市公司管理部副主任安青松表示，股权激励改革是公司制度在中国实践的重大进步。他指出，未来在完善股权激励制度的趋势和目标上，需要关注三个方面，即：提高股权激励制度普适性、充分体现股权激励的公司自治原则和不断完善规范股权激励制度的外部环境。在股权激励实施过程中要严格防范内部人控制、利润操纵、内幕交易等违法违规行为。
证券时报社常务副社长田迎春在会上表示，在中小板和创业板高速发展之际，上市公司股权激励正在如火如荼地展开。他认为，伴随着相关法律法规的完善，中国上市公司股权激励将进入一个快速发展阶段。
当天论坛上，中国上市公司市值管理研究中心还发布了一年一度的“中国上市公司市值管理绩效百佳榜”及“中国上市公司创富榜”等榜单。
本次论坛由中国上市公司市值管理研究中心、证券时报等6家机构联合主办，包括监管人士、专家学者、上市公司等在内的300多名代表参加了本次论坛。
