今天人民日报第二十版整版披露的造假现象，是发生在单位的“软件”造假问题，如统计、报表、文件、环评报告甚至学校课程表造假等。比如，民营企业的财会报表作假问题多年来已是公开的秘密。会计作假一般来说都是老板“逼”的，不作假就很可能丢了饭碗。在不作假账连其工作权利都可能丧失的情况下，有多少人能守住底线，真得打个问号。老板又为何要作假账？这里不排除有人利欲熏心、通过作假账逃税避税以获取更大利润，但有没有由于税费过重、银行贷款条件太苛刻，不作假账、假报表企业几乎无法生存、资金匮乏难以支撑的问题？再比如，检查考核评比作假问题。政府部门包括学校、企业等各行各业名目繁多的检查、考核、评比，大都凭材料，即使有现场检查、考核也往往是提前打招呼。打过招呼再去“检查”，能查出什么真实情况？也可试想一下，如实上报、如实展示的单位，被评优的几率能有多大？
民企会计感叹会计难当
多年来，企业做假账现象十分普遍。最近，我与被民营企业聘为主管会计的朋友聚会。在谈到企业会计报表时，他感叹现在企业做假账现象严重，民营企业会计难当，尤其在会计报表上要绞尽脑汁，做好几套账。
他任会计的民企涉及建材、房地产、餐饮等产业，每年经营收入上亿元，经营利润3000多万元。然而，每年该企业在向相关部门报送会计报表时，董事长总要向其面授机宜，指示在会计报表上做“手脚”，每年常常要做两三套会计报表：
其一，应付税务部门的虚假会计报表，以便逃税。在报表中虚列开支，增加企业经营成本近2000万元，使利润减少到1000万元，这样可逃避企业所得税几百万元。
其二，应付银行部门的虚假会计报表，以便获取银行信贷支持。在报表上虚减成本近千万元，造成利润增长、企业景气的假象，以蒙蔽银行信贷人员，使企业获得银行较高的授信评级，成为信贷支持的“黄金客户”。
其三，应付行业主管部门的虚假会计报表，以获取社会同情及宽松政策。在报表中虚减利润、虚增其他社会支出以表明经营困难，唤起行业主管部门向国家争取优惠政策。
结果是，真实的会计报表比如全年企业总收入和总利润是多少，只有决策层少数几个人掌握。（湖南怀化市 莫开伟）
不做假报表丢了工作
我的四妹曾在一家外企服装厂做会计。去年工厂要上一个新的印染项目，各项指标核定后，项目报告上报到有关部门等待批复。报告上报后的第四天，厂里得到消息，为了鼓励上大项目，如果新上项目投资总额超过5000万元，则可以得到上级财政下拨投资总额10%的补助款。而厂里上报的投资总额为3600万元，离5000万元的标准还差1400万元。为了能拿到这10%的补助款，厂里立即找人拿回了已报上去的报告，并决定要“扩大投资规模”，把投资总额提高到5000万元以上。厂长说，在实际工程建设、购买设备中，不扩大规模，只要求四妹把原报告中的相关数据按总投资额5000万元以上修改，重新拟订一份新报告上报。四妹知道这违背了财经规定，始终没有同意修改，也没有拟订新报告。后来，厂里又请四妹的好朋友来说情，四妹也没有同意。厂长看着时间一天天过去，项目报告却迟迟没有上报，竟把四妹辞退了。
四妹不做假报表，是对自己、对厂里、对国家负责，没想到因为这事，却把工作丢了。
