财政部发布《关于开展2014年全国会计领军(后备)人才(行政事业类)选拔培训的通知》，2014年全国会计领军(后备)人才(行政事业类)选拔工作启动。
　　本次选拨的对象为在中央各部委、各省级人民政府、中国人民解放军总部机关、武警部队总部机关(以下简称各省部级单位)及其所辖直属行政事业单位，或者高等院校、大型科研院所担任分管财务的单位负责人、财务部门处级及以上人员。除个人自愿申请外，各省部级单位可参照相关条件推荐本单位2-3名后备干部或本部门、本地区、本行业高级会计人才参加培训选拔。
　　本次选拔通过申报、笔试、面试等程序，最后确定培训对象。正式申报时间为2014年4月1日至6月30日，经所在单位同意后，由各省级财政部门复核，并提出审查意见。选拔笔试由财政部统一组织命题，考试范围为行政事业单位会计、行政事业单位内部控制、预算管理、财经法规和英语。考试为闭卷考试，考试时间为2014年10月26日上午。选拔面试由财政部统一组织命题，为结构化面试，主要考察考生自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调及人际交往能力、语言表达及逻辑思维能力、气质风度、举止仪表等，面试时间为20分钟。选拔面试初步定在2014年12月。按照成绩高低择优录用，全国会计领军(后备)人才(行政事业类)培训班招生人数初定为60人，其中从事科研资金使用和管理方面工作的学员40人左右，其他行政事业类方面的学员20人左右。
　　引入淘汰机制。在培训周期内，实施定期淘汰机制。建立量化考核体系，根据学员在每个考核周期中的综合表现，以量化分为依据，择优选拔可塑性强、表现优秀的学员参加下一考核周期更高层次的培训。培训地点在厦门国家会计学院。
　　学员学习期满，完成教学计划规定的全部课程，考核合格者予以毕业。学员毕业时，将颁发由财政部用印的全国会计领军人才证书。